Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz

This content is not available in the current language.

13.08.2019 — Blog

Work-Life-Balance, ein Wort, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Im Fokus steht eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Tatsache ist jedoch, dass das Arbeitsleben weit mehr Zeit in Anspruch nimmt, als uns an Freizeit zur Verfügung steht. Umso wichtiger ist es, dass wir uns am Arbeitsplatz wohlfühlen, sei dies dank gesundheitsfördernder Maßnahmen, der Wertschätzung unserer erbrachten Leistung oder einem positiv gestimmten Umfeld.

Es ist erwiesen, dass Mitarbeitende, die am Arbeitsplatz gesund und glücklich sind, bessere Leistung erbringen. Unternehmen können aktiv dazu beitragen, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Vor allem in Bezug auf die Gesundheit kann ein Unternehmen übergreifenden Einfluss nehmen, indem es den Fokus auf gesundheitsfördernde Maßnahmen legt und so attraktive Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden schafft.

„be healthy“ – gemeinsam für die Gesundheit

EHRET führte im Frühling das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein. Ergonomisches Sitzen am Arbeitsplatz, kleine Übungseinheiten mit dem Fitnessband oder ein Kurs zum Thema „Heben und Tragen“ – dies sind nur einige der neuen Maßnahmen. Unter dem Motto „be healthy“ soll das BGM einen systematischen und nachhaltigen Beitrag zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden leisten.

Die dabei gesetzten Schwerpunkte liegen vor allem auf der Prävention von Unfällen aller Art, mit dem Ziel des Erhalts der Gesundheit, der Motivation und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Daneben gilt es, die bereits erkrankten Mitarbeitenden wieder in das Arbeitssystem einzugliedern. EHRET will sich als attraktiven Arbeitgeber auch in Sachen Gesundheit herausheben. In der folgenden Auflistung sehen Sie, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement aufgegliedert ist:

Arbeits- und Gesundheitsschutz

... zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Betriebsarzt
Sozialberatung
Arbeitsplatzbegehungen
Gefährdungsbeurteilung
Arbeitssicherheitsaudits
persönliche Schutzausrüstung
gesunde Arbeitsplätze
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Gesundheitsförderung

… mit allen Maßnahmen zur Prävention

regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Präventionskurse
Vorträge
Ergonomieberatung
Teilnahme an Sportevents für EHRET-Teams
finanzielle Förderung betrieblicher Fitnessangebote
Vorsorgeprämie
Lean / 5S
werteorientierte Unternehmenskultur
Personalentwickung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

… zur Wiedereingliederung von erkrankten Mitarbeitenden und Vermeidung von Fehlzeiten

aktive Wiedereingliederung von erkrankten Mitarbeitern
strukturierter BEM-Prozess
Beratung von Mitarbeitenden

Alle zusammen

Ohne die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden kann das Ganze jedoch nicht funktionieren. So sind wir auf die gegenseitige Unterstützung angewiesen. Wir stellen den Rahmen zur Verfügung, in dem sich unsere Mitarbeitenden gezielter auf ihre persönliche Gesundheit fokussieren können, und im Gegenzug erwarten wir motivierte Mitarbeitende, die sich dafür begeistern, so wie bei unserem ersten kleinen Mitarbeitendenanlass für das Kick-off von „be healthy“. In einem kleinen Rahmen wurde eine Gymnastikstunde abgehalten, in der die Mitarbeitenden Tipps und Tricks für mehr Bewegung am Arbeitsplatz lernten.

Gymnastikstunde bei EHRET

Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen, und das Team des neu gegründeten Gesundheitskreises wird sich in den nächsten Monaten dem Thema Gesundheitsmanagement widmen und bei der Umsetzung stark mithelfen. Neben weiteren Kursen wie jenem, der sich mit dem Thema „Heben und Tragen“ beschäftigte wird es unter anderem auch Vorträge zu Gesundheitsthemen geben und tolle Mitarbeitendenevents. Denn auch diese tragen zu einem guten Wohlbefinden und besserer Gesundheit bei.

Wir schauen gebannt in die Zukunft und wünschen uns nicht nur, dass die Gesundheit unserer Mitarbeitenden von „be healthy“ profitiert, sondern auch, dass «be healthy» unseren Mitarbeitenden Freude bereitet. Freude an der Gesundheit, gemeinsam im Team.

Back